Page 53 - Piano triennale 2023-2025
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dell’aggiornamento delle informazioni in IRIS su Ricerca e Terza Missione. Tutti questi compiti saranno gestiti
            sulla base delle Linee guida prodotte da PQA e NdV, nell’ambito di un continuo processo di revisione critica
            e di sviluppo di sistemi software di supporto alle azioni AQ.


              Azione Assicurazione Qualità 2                          Responsabile         € / Risorse umane

              Supportare  le  attività degli attori AQ  a  livello   Direttore Generale;     Unità di personale
              Dipartimentale                                       Consiglio di
                                                                   Amministrazione;
                                                                   Presidio Qualità di
                                                                   Ateneo


                                            Indicatore 1                                        Target

              Creazione di una Unità di supporto per le attività degli attori dell’AQ a livello    SI
              Dipartimentale

              SI/NO
               Fonte dei dati/Ufficio Referente: Organigramma di Ateneo/ Direzione
               Risorse Umane
              Scadenza per il raggiungimento del target: 2023


                                            Indicatore 2                                        Target

              Monitoraggio del supporto dell’Unità alle attività di AQ a livello Dipartimentale    SI

              SI/NO
               Fonte dei dati/Ufficio Referente: Presidio Qualità di Ateneo
              Scadenza per il raggiungimento del target: al termine di ogni anno dal 2024




            •  AQ.3_Rafforzare il sistema di AQ dei Dipartimenti e dei Corsi di Dottorato

            Il nostro Ateneo già da alcuni anni ha predisposto un sistema articolato di incentivazione per gli attori dell’AQ,
            ovvero Presidenti di CdS – Presidenti di CP-DS – Responsabili Qualità di Dipartimento – membri del Presidio
            della Qualità di Ateneo (ma non il Coordinatore del Presidio), che prevede la distribuzione di risorse sotto
            forma di  fondi di ricerca non soggetti a  rendicontazione. La distribuzione prevede una valutazione
            dell’impegno degli attori, validata da una apposita Commissione.
            L’obiettivo previsto nel Piano Triennale di Ateneo 2023-2025 mira a coinvolgere un numero ancora più ampio
            di docenti nei processi dipartimentali di AQ, stimolando la formazione di Commissioni Qualità (AQ) in tutti i
            dipartimenti di Unimore (Azione Assicurazione Qualità 3). Ciò consentirà anche un rafforzamento nelle
            attività di AQ dei dipartimenti dedicate alla Ricerca e alla Terza Missione. Si prevede, di conseguenza, un
            incremento delle risorse a budget destinate agli incentivi, che passerebbero dagli attuali € 93.600,00 alla
            previsione di € 100.000,00 annui (Azione Assicurazione Qualità 4). La distribuzione prevede una valutazione
            dell’impegno degli attori, validata da una apposita Commissione.
            Attualmente, le linee Guida predisposte dal PQA indicano la presenza di Commissioni Qualità nei Dipartimenti
            come una buona prassi organizzativa dell’AQ. A partire dal 2023 verrà dunque richiesto a tutti i Dipartimenti
            di varare Commissioni per la AQ, tipicamente costituite dai Responsabili Qualità di Didattica, Ricerca e Terza
            missione e coordinate dal Responsabile Qualità di Dipartimento (RQD).






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