Page 19 - Riesame_piano_biennale_2122

Valore indicatore al
Dettaglio dei valori raggiunti
termine dell’azione
Il target è stato raggiunto con il finanziamento del piano di sviluppo del
CIGS; inoltre, considerando anche gli stanziamenti ministeriali DM 737,
si aggiungono ulteriori € 2.203.577,51.
Per confronto:
FAR 2020 Strumenti € 250.000,00
FAR 2021 Strumenti € 300.000,00
FAR 2022 Strumenti € 350.000,00
Nuove Misure DM 737 (delibera CdA 15/10/2021): > € 1,5 M
Anno 2021: € 603.577,51 (€ 400.000,00 + 100.000,00 di Ateneo per CIGS
e € 203.577,51 per High-Performance Computing - HPC)
Anno 2022: € 1.600.000,00 (€ 750.000,00 per HPC; € 750.000,00 per
Infrastruttura area medica; € 100.000,00 per infrastruttura Area
Umanistica - Osservatorio per la sostenibilità territoriale)

Fonte dei dati/Ufficio Referente: Delibere CdA/DRTMTT

• Potenziare l’organizzazione e valorizzare il Personale per la ricerca (F1)

Azione Responsabile €/Risorse umane
Acquisizione e attivazione di un sistema informatico Delegato alla Bilancio di Ateneo
per la gestione dei progetti Ricerca
OOAA

Indicatore Target
Acquisto completato e attivazione in fase di implementazione 100%

Fonte dei dati/Ufficio Referente: DRTMTT e Direzione Area Informatica

Valore indicatore al
Dettaglio dei valori raggiunti
termine dell’azione
Il sistema informatico per la gestione dei Progetti (IRIS-AP) è stato
acquistato a luglio 2021 ed è stato costituito un Gruppo di Lavoro per la
personalizzazione del sistema in base alle esigenze dell’Ateneo (progetti
presentati e acquisiti su base competitiva, contratti di ricerca conto terzi).
Il GdL si è quindi coordinato con Cineca e la fase di sperimentazione è in 100%
avvio con due Dipartimenti pilota (DISMI e SMECHIMAI) che offrono
una diversa tipologia di progetti con cui testare efficacemente il sistema e
potranno fornire un primo risultato di questa fase sperimentale nel 2023.

Azione Responsabile €/Risorse umane

Personale Ufficio Ricerca OOAA 0,9 punti organico

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