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Indicatore                                                                Target
              Incremento Personale a tempo indeterminato Direzione Ricerca              + 3 unità di Personale
                                                                                        a t.i.
              Dato iniziale: Personale a t.i. (2017-19) =12
              Scadenza: 2022
                                                                                        Valore indicatore al
              Dettaglio dei valori raggiunti                                            termine dell’azione

              Vi è stato un incremento di unità di Personale a tempo indeterminato (18)
              che ha anche visto una stabilizzazione di alcune unità a tempo determinato.
              Complessivamente le unità di Personale sono passate da 16 (12 t.i. + 4 t.d)
              a 19 (18 t.i. + 1 t.d.) cui si aggiunge l’assegnazione nel 2022 di 1,5 p.o. per   + 6
              ulteriori  5 unità di  cat. D di cui devono essere espletate le procedure
              concorsuali.

              Fonte dei dati/Ufficio Referente: CdA/Direzione Risorse umane



            •  Potenziare il Dottorato di Ricerca (F1 e F2)


              Azione                                                    Responsabile  €/Risorse umane

              Incremento del numero di borse di studio                  OOAA            Bilancio di Ateneo,
                                                                                        REACT-EU


              Indicatore                                                               Target
              Borse di dottorato di Ateneo e Assegni di Ricerca dedicati               + 5% nel 2022

              Valore iniziale (media borse negli a.a. 2017-20): 121 + 5 con sede esterna
              Scadenza: annuale

                                                                                       Valore indicatore al
              Dettaglio dei valori raggiunti
                                                                                       termine dell’azione
              238 borse e assegni di ricerca nel 2022 (XXXVIII ciclo), comprensive di     + 7% (fondi di
              27 borse ex DM 351/2022 e 44 borse ex DM 352/2022; ad esse si                  Ateneo)
              aggiungono 25 borse attribuite a Dottorati con sede esterna (comprensive   + 89% (globale)
              di 10 ex DM 351 e 1 ex DM 352). In particolare, il numero di borse
              Unimore, che testimoniano l’azione specificamente portata avanti
              dall’Ateneo, è aumentato da 71 a 76 (+7%).
              I dati testé riportati sottolineano la complessa articolazione del sistema di
              finanziamento dei dottorati  e la  crescente  capacità di attrarre diverse
              tipologie di fondi esterni: oltre a quelli regionali derivanti dai numerosi
              bandi pubblicati negli ultimi anni dalla Regione Emilia-Romagna, nel
              2021 il Ministero ha pubblicato il DM 10/8/2021 n. 1061 con cui ha messo
              a disposizione di UNIMORE circa 60 borse di studio, da cofinanziare per
              la terza annualità.
              Pertanto, alla luce di queste considerazioni, al netto dei recenti interventi
              straordinari di cui bisognerà tenere conto per le prossima valutazioni e



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