Page 46 - GEP_Unimore_Dicembre_2021c
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necessarie per    Elaborazione strumenti di indagine quali-quantitativa.   Implementazione   Implementazione Azioni
              l'implementazione    Somministrazione del questionario online e analisi   Azioni
                                qualitative. Studio di fattibilità, sulla base delle risultanze del
                                questionario, in merito alle azioni da attuare. Definizione
                                azioni e disegno di un sistema di indicatori per studiare
                                l’impatto sulle dimensioni di benessere.
                                Elaborazione materiale informativo sull’indagine avviata e
                                sulle azioni già esistenti.

              Risorse in termini di   2022                              2023           2024
              personale in      Dedicate due unità di personale dell’Ufficio Relazioni   Ore di lavoro delle   Ore di lavoro delle unità in servizio
              mesi/persona      Sindacali per circa 72 ore di lavoro più le ore di riunione   unità in servizio   presso l’ufficio relazioni sindacali e
              necessarie per    dedicate a questa azione da parte del comitato tecnico   presso l’ufficio   espertə per il monitoraggio delle
              l’implementazione   operativo                             relazioni sindacali    azioni implementate.
                                100 ore di attività di due espertə nella validazione degli   e  espertə per il   Costo azioni di welfare aziendale
                                strumenti di indagine, conduzione ricerca qualitativa e per il   monitoraggio delle
                                disegno valutativo delle azioni scelte.   azioni
                                20 ore di attività personale Ufficio Comunicazione per   implementate.
                                elaborazione materiale informativo.     Costo azioni di
                                                                        welfare aziendale

              Risultato atteso   Somministrazione  del  questionario  al  PTA  Docenti  e  Studentə,  proposta  e  realizzazione  azioni  di  welfare  aziendale.
              (misurabile) di questa   Miglioramento  benessere  e  equità  di  genere  nell’Ateneo.  Elaborazione  delle  risultanze  del  questionario,  e  dell’indagine
              azione (effetti a breve   qualitativa. Disegno impatto ed analisi fattibilità convenzioni entro anno 2022
              termine)
              Risultato atteso di   Implementazione azioni 2023-2024
              questa azione (effetti a
              medio termine)
              Indicatore        Elaborazione delle risultanze del questionario ed analisi fattibilità azioni. Indicatori specifici relativi alle azioni individuate e al
                                loro impatto sulle dimensioni di benessere.
              Targets           2022                                    2023           2024

                                Elaborazione  strumento  indagine  e  delle  risultanze  del   Numero azioni   Numero Azioni realizzate.Targets
                                questionario ed analisi fattibilità azioni. Sistema di indicatori   realizzate. Targets   individuati nel 2022.
                                per la valutazione e il monitoraggio delle azioni. Marzo 2022   individuati nel
                                                                        2022.

















































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