Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio
Personale dirigente
Personale di categoria EP
- Contratto integrativo per il personale dipendente contrattualizzato dell'ateneo di Modena e Reggio Emilia (ad integrazione del contratto int. del 25.7.2012) sottoscritto in data 20.12.2012
Personale di categoria B C e D
- Contratto integrativo riguardante i criteri di ripartizione tra il personale tecnico-amministrativo delle risorse destinate al fondo comune di ateneo - ai sensi dell'art. 3 lett. d) del regolamento delle prestazioni a pagamento per conto terzi sottoscritto in data 21.07.2023
- Contratto integrativo per il personale dipendente contrattualizzato dell'ateneo di Modena e Reggio Emilia sottoscritto in data 21.07.2023
Collaboratori ed esperti linguistici
- Determinazione del contratto integrativo Collaboratori ed esperti linguistici delll'ateneo di Modena e Reggio Emilia sottoscritto in data 9/11/2021
- Rettifica al contratto integrativo del 22/12/2017 per gli esperti e collaboratori linguistici sottoscritto in data 14/01/2019
Premi per funzioni specifiche e premi speciali
- Determina di assegnazione premi per funzioni specifiche e premi speciali per l'anno 2016
Determina di assegnazione premi per funzioni specifiche e premi speciali per attività pianificate nel Piano integrato di Ateneo ai sensi dell'art. 1 – comma 1 lett. C) e D) del contratto integrativo del 19.12.2016 - personale di categoria B C D ed EP. - Determina di assegnazione premi per funzioni specifiche e premi speciali per l'anno 2015
Assegnazione dei premi per incentivare progetti specifici indicati nel Piano della performance o comportanti un miglioramento - personale di categoria b c d ed ep per l'anno 2015